Elegibilidade:
Plano destinado aos empregados com vínculo empregatício na EVIDA e aos seguintes dependentes deles:
– Cônjuge ou companheiro(a);
– Filhos e/ou enteados menores de 21 anos;
– Filhos e/ou enteados menores de 24 anos, desde que sejam universitários limitados à primeira graduação; e
– Tutelados e/ou menores sob guarda.