Diretoria Executiva
A Diretoria Executiva compõe a estrutura de governança corporativa da EVIDA, a fim de fortalecer o processo decisório e a dinâmica administrativa e operacional da operadora. Sendo a Presidência, a Diretoria Administrativo-Financeira, e a Diretoria de Benefícios e Saúde indicados pela Instituidora Eletronorte. Compete aos Diretores a prática de todos os atos necessários à gestão, incluindo os seguintes poderes: Praticar todos os atos de gestão necessários ao perfeito funcionamento da EVIDA e ao cumprimento do Estatuto; Submeter ao Conselho Deliberativo para aprovação de ordem superior ou fiscalizatória; e, Orientar os negócios e as atividades gerais da Entidade, mediante as principais atividades: Presidência – Representar a EVIDA em todas as instâncias legais; Diretoria Administrativo-Financeira – conduzir os assuntos de natureza administrativa, financeira e de tecnologia; Diretoria de Benefícios e Saúde – conduzir os assuntos de natureza assistencial, de benefícios, de programas de promoção da saúde e de relacionamento com os beneficiários da EVIDA.
Jorge Eduardo Braga Neto
Presidente
Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cruzeiro do Sul, possui três MBAs distintos: Gestão Empresarial e Coaching pela Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (FESPSP); Negócios no Setor Elétrico pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), e atualmente está em andamento no MBA de Liderança Integral & Gestão Organizacional pelo Instituto de Pós-graduação e Graduação (IPOG) em parceria com a Franklin Covey.
Sua formação profissional é complementada por uma série de certificações notáveis: Theory and Tools of the Harvard Negotiation Project (CMI – International Group, 2013); Critérios de Excelência da Gestão 20ª Ed. (FNQ, 2015); Professional Coach Certification (PCC®) (SLAC Coaching, 2016); Professional DISC Certification (PDC) (SLAC Coaching, 2016);Professional Leader Coach Certification (PLCC®) (SLAC Coaching, 2016);Internacional Analista DISC (HR Tools, 2017); Professional Assess Certification (PAC) (SLAC Coaching, 2017); Professional Executive Coach Certification (PECC®) (SLAC Coaching, 2017); Introdução à Governança Corporativa nas Empresas Estatais (FGV, 2019); Governança e Gestão do Patrocínio de Entidade de Previdência Complementar – EFPC (FGV, 2019); Executive Program (StartSe UNIVERSITY, 2021).
Braga iniciou sua trajetória na Eletronorte em 2007, onde coordenou diversos projetos e ocupou diversas posições, dentre as quais destacamos que entre 2018 e 2020, atuou como Assessor de Relações Trabalhistas e Sindicais da Eletronorte. De 2020 a 2021, desempenhou o papel crucial de Assistente (Coordenador-Geral) da Diretoria de Gestão Corporativa da Eletronorte. De 2021 a 2023, foi Superintendente de Gestão de Pessoas da Eletronorte. De 2023 a 2024, liderou a área de Gestão e Indicadores de Desempenho da Eletrobras. Atualmente, é o Presidente do Conselho Deliberativo da Previnorte, entidade fechada de previdência complementar.
Sua experiência inclui também participação em diversos comitês estratégicos, como o Comitê de Gestão da Norte Energia S.A., o Comitê de Estratégia Empresarial da Eletronorte, e o Comitê de Estratégia e Riscos da Previnorte.
Como Presidente da EVIDA – Assistência à Saúde, Jorge Eduardo Braga Neto traz sua ampla experiência em gestão, sua capacidade de liderar equipes diversas, e seu compromisso com a excelência e a inovação, bem como uma dedicação contínua ao desenvolvimento de práticas de gestão eficazes e humanizadas.
Eliomar da Silva Ferreira
Diretor Administrativo Financeiro
Administrador, formado pelo Centro Universitário IESB de Brasília (DF), com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA/USP e no curso STC – Skills, Tools & Competencies, pela Fundação Dom Cabral (FDC), em parceria com a Northwestern University – Kellogg School of Management, em Evanston, Illinois (EUA).
Eliomar Ferreira iniciou sua carreira profissional nas Centrais Elétricas do Norte do Brasil S/A – Eletronorte, sendo cedido à holding Eletrobras e à Eletronuclear, onde ocupou diversos cargos de gestão. Na Eletronorte, em Brasília, atuou como gerente executivo, gerente da Assessoria de Relações Trabalhistas e Sindicais, e gerente da Assessoria de Suporte Operacional na Diretoria de Operação. No Rio de Janeiro, na Eletrobras, ocupou os cargos de chefe do RH da holding, coordenador do Grupo de Superintendentes de Gestão de Pessoas das empresas do grupo Eletrobras, assessor do Diretor de Administração e coordenador do Módulo RH no programa de integração do SAP-R3 – ProERP. Na Eletronuclear, exerceu o cargo de assessor do Diretor Administrativo-Financeiro da Companhia.
Sua trajetória na área de assistência à saúde começou em 1990, na divisão de administração de benefícios e convênios de saúde da Eletronorte, de onde surgiu a Caixa de Assistência do Setor de Energia – EVIDA, atualmente Luminar Saúde. Nesta entidade atuou como diretor administrativo-financeiro e, no biênio 2022/2024, foi membro eleito do Conselho Fiscal da EVIDA, chegando a ocupar o cargo de presidente do colegiado.
Um dos principais compromissos de Eliomar Ferreira é contribuir para a consolidação da Luminar Saúde – fruto da união estratégica e bem-sucedida entre a EVIDA e a Fachesf. Seu foco está na sustentabilidade dos nossos planos de saúde e na perenidade da nossa operadora de autogestão, bem como na excelência do atendimento às patrocinadoras e a todos os beneficiários.
Silvio Cherpak
Diretor de Benefícios e Saúde
Médico formado pela Faculdade de Ciências Médicas da FESP-UPE com título de especialista em traumato-ortopedia pela Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia. Somando a isso, possui formação em PDG (Programa de Desenvolvimento em Gestão) pelo Instituto de Gestão em Recife e em PDD (Programa de Desenvolvimento de Dirigentes) pela Fundação Dom Cabral e possui certificação profissional com ênfase em gestão de saúde e operação pela Unidas/ABRAPP. Silvio Cherpak iniciou a sua trajetória profissional em 1983 e hoje possui uma vivência na área médica de mais de 40 (quarenta) anos. Por um lado, no âmbito da assistência, fez residência médica no Hospital São Camilo em São Paulo e atuou na Secretaria de Saúde do Estado de Pernambuco e no antigo Ministério do Exército, como oficial médico, entre outros. Por outro lado, no âmbito da gestão, em que detém 29 (vinte nove) anos de vasta experiência, a atuou como Gerente Médico na Medial Saúde/Grupo Saúde, como Diretor Médico-Operacional na Intermédica Sistema de Saúde e como Diretor Médico da Presidência no Hospital Santa Joana em Pernambuco – entre outros. Atualmente, em concomitância ao cargo de Diretor de Benefícios e Saúde da Luminar Saúde, atua como Superintendente de Saúde na Fundação Chesf de Assistência e Seguridade Social (Fachesf) desde 2016. Um dos principais compromissos de Silvio Cherpak é conduzir o processo de união da Luminar Saúde e da Fachesf com ética, seriedade, humanização, inovação e empreendedorismo, garantindo ao público assistido um benefício assistencial único, diferenciado e, acima de tudo, cheio de qualidade.
Conselhos
Deliberativo
Adelson de Souza Neves – Titular
Paulo Francisco Barbosa – Suplente
Francisco Roberto Nunes de Souza – Titular
Fernando Antônio Souza Ribeiro – Suplente
Debora Gonçalves Costa – Titular
Diego Rafael Oliveira de Souza – Suplente
Jorge Carlos Silva Lustosa – Titular
Márcio Rezende da Silva – Suplente
Jorge Antônio Santos Costa – Titular
Gleide Almeida Brito – Suplente
Antônio Carlos Faria de Paiva – Titular
Ricardo Pereira Silva – Suplente
Massashi Tegoshi – Titular
José Henrique Pereira Beltrão – Suplente
Jorge de Melo Cavalcanti Filho – Titular
Wanessa Pereira Cysneiros de Albuquerque – Suplente
Fiscal
Cleonice Araujo de Sales – Titular
Olga Dias de Assunção Araujo – Suplente
Raphael Martins Arruda Bomfim – Titular
Marta Sandra Frasson – Titular
Tânia Mota Lorenzzi – Suplente
Maria Elizabete da Silva – Titular
Fernando Antônio Henrique Fraga Júnior – Suplente
